Карьера

        Компания НПО «Трансинжиниринг» большое значение уделяет подбору и подготовки профессиональных кадров. Наша компания предлагает интересную работу и открывает своим сотрудникам широкие возможности карьерного роста.

        Успех  НПО «Трансинжиниринг» был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании. Наши специалисты разрабатывают и внедряют инновационные, высокотехнологичные системы и решения, внося тем самым свой вклад в развитие Компании.

        В нашей Компании открыты широкие возможности для специалистов при реализации масштабных проектов. В первую очередь сами сотрудники ответственны за свое развитие, а Компания, в свою очередь, предлагает различные процессы и инструменты в поддержку  карьерного и профессионального роста. Мы стараемся создать все условия для эффективной работы каждого сотрудника. Мы стремимся к тому, чтобы каждый наш сотрудник смог применить весь потенциал своих способностей при реализации поставленных задач.

        Мы стремимся привлекать сотрудников в Компанию, которые могут найти ответы на самые сложные технические вопросы, любознательных и целеустремленных, открытых к новым идеям, обладающих глубоким пониманием в необходимости современных технологий и технического прогресса, заинтересованных в общем успехе.

        В НПО «Трансинжиниринг»  уделяется большое внимание обучению и повышению квалификации сотрудников. Компания предлагает многочисленные образовательные программы по самым разным направлениям, совершенствуя и меняя их в зависимости от актуальных потребностей и приоритетов развития деятельности Компании.

        Мы высоко ценим каждого нашего работника. Основа кадровой политики нашей компании является формирование профессиональной  команды нацеленной на достижение общего результата в работе.

Подбор персонала осуществляется на www.hh.ru